Wir suchen Verstärkung!

Tel: +43 (0) 76 72 / 95 895 0
oder ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail an:
info@ziegler-metall.at

Karriere bei ZIEGLER

Zeit für neue Herausforderungen? Bei ZIEGLER bist du richtig!

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der deine Stärken gefragt sind? Bei ZIEGLER hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Als innovatives Unternehmen im Bereich der Freiflächengestaltung setzen wir auf hochwertige Lösungen aus Stahlleichtbau und Stadtmobiliar. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft und dem Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und Österreich.

In Österreich sind wir seit 2006 mit Standorten in Regau (OÖ), Guntramsdorf (NÖ) und Villach (Kärnten) vertreten. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus der öffentlichen Verwaltung, dem Garten- und Landschaftsbau, der Architektur sowie dem gewerblichen Bereich.

Wir freuen uns über dein Interesse an unserem Unternehmen. Informiere dich hier über unsere offenen Stellen und werde Teil der ZIEGLER-Familie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Regau | Vollzeit

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für Stadtmobiliar und Überdachungen

Du bist kommunikativ, kundenorientiert und arbeitest gern im Team? Dann komm zu uns! Wir suchen Verstärkung im Vertrieb – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns lebenswerte Außenräume von morgen!

Nichts Passendes dabei?

Gerne kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben. Sende uns deine Unterlagen als PDF-Datei per Mail an: info@ziegler-metall.at! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Jetzt initiativ bewerben

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Bewerbung

Reiche deine Bewerbung per E-Mail ein, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten, frühestmöglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist willkommen! Vorab kannst du uns gerne auch telefonisch kontaktieren.

Schritt 2: virtuelles Kennenlernen

In einem virtuellen Meeting oder Telefonat erhältst du alle wichtigen Informationen über den Job und deine zukünftigen Aufgaben.

Schritt 3: persönliches Kennenlernen

In einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort bekommst du weitere Einblicke in dein künftiges Arbeitsgebiet.

Schritt 4: Probetag

Erlebe den Job hautnah und gewinne erste Eindrücke von den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld.

Schritt 5: Angebot

Passt alles? Dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Schritt 6: Onboarding

Unser umfassendes Onboarding-Programm gibt dir die Möglichkeit, deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, bei einem Firmenrundgang alle Abteilungen zu besuchen, die Arbeitsschutzunterweisung zu erhalten, dein Arbeitsequipment in Empfang zu nehmen und deinen Arbeitsplatz zu beziehen – damit du entspannt und gut vorbereitet starten kannst.

Mehr über ZIEGLER erfahren

Du möchtest mehr über ZIEGLER als Unternehmen wissen? Hier erfährst du mehr über unsere Philosophie, Geschichte sowie Mission und Vision.

Mehr erfahren

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Wir freuen uns, dass du dich für uns interessierst und dich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben hast. Wir möchten dir nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die

ZIEGLER Außenanlagen GmbH
Betriebsstraße 13 / Top 23
A-4844 Regau

Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in unserem Impressum unserer Internetseite: https://www.ziegler-metall.at/impressum

Welche Daten von dir werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?

Wir verarbeiten die Daten, die du uns im Zusammenhang mit deiner Bewerbung zugesendet hast, um deine Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass du einer weiteren Speicherung deiner personenbezogenen Daten zugestimmt hast, werden wir deine Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht. Solltest du im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Wir nutzen für den Bewerbungsprozess einen spezialisierten Software-Anbieter. Dieser wird als Dienstleister für uns tätig und kann im Zusammenhang mit der Wartung und Pflege der Systeme ggf. auch Kenntnis von deinen personenbezogenen Daten erhalten. Wir haben mit diesem Anbieter einen sog. Auftragsverarbeitungsvertrag abgeschlossen, der sicherstellt, dass die Datenverarbeitung in zulässiger Weise erfolgt.

Deine Bewerberdaten werden nach Eingang deiner Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf deine Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Wo werden die Daten verarbeitet?

Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

Deine Rechte als „betroffene Person“

Du hast das Recht auf Auskunft über die von uns zu deiner Person verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von dir verlangen, die belegen, dass du die Person bist, für die du dich ausgibst. Ferner hast du ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit dir dies gesetzlich zusteht. Weiterhin hast du ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Unser Datenschutzbeauftragter

Wir haben einen Datenschutzbeauftragten in unserem Unternehmen benannt. Du erreichst diesen unter folgenden Kontaktdaten:

Knittel Akademie für Datenschutz & Compliance
Patrick Knittel
Mescheder Weg 57
D-13507 Berlin
E-Mail: info@knittel-compliance.de

Beschwerderecht

Dir steht das Recht zu, sich bei unserer zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren. Die zuständige Behörde ist:

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz Baden-Württemberg
Königstraße 10a
70173 Stuttgart
Telefon 0711/615541-0
Telefax 0711/615541-15
E-Mail: poststelle@lfd.bwl.de

Das Beschwerdeformular des Landesbeauftragten für den Datenschutz Baden-Württemberg findest du hier.